Sicurezza · formazione obbligatoria
Il modulo di base previsto dall'Accordo Stato-Regioni per ogni lavoratore, qualunque sia la mansione: concetti di rischio, danno e prevenzione, organizzazione della sicurezza in azienda, diritti e doveri.
Quattro ore in un unico incontro, condotte da un formatore qualificato secondo i requisiti del D.I. 6 marzo 2013. La lezione alterna spiegazione, esempi tratti da infortuni realmente accaduti e lavoro di gruppo sui rischi del vostro reparto.
Al termine c’è un test di verifica dell’apprendimento; superato il test, l’attestato viene emesso entro cinque giorni lavorativi e caricato nello scadenzario, che avvisa quando si avvicina l’aggiornamento quinquennale.
Tutti i lavoratori, di qualsiasi settore e mansione, compresi i neoassunti entro sessanta giorni dall’assunzione. È il modulo propedeutico alla formazione specifica legata al rischio della singola mansione.
Dare a ogni persona il vocabolario della sicurezza — rischio, danno, prevenzione, protezione — e la mappa dei ruoli aziendali: chi fa cosa, a chi si segnala un pericolo, quali sono diritti e doveri di ciascuno.
Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione.
Organizzazione della prevenzione in azienda: datore di lavoro, RSPP, medico competente, preposto, RLS, addetti alle emergenze.
Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
Organi di vigilanza, controllo e assistenza sul territorio.
Esercitazione di gruppo e test finale di verifica.
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