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Persone al lavoro davanti agli schermi durante una sessione formativa

Attività · 01

Formazione a catalogo

Corsi interaziendali che rispondono alle esigenze formative specifiche e individuali dei lavoratori. Dieci aree, dalla sicurezza alle lingue.

Il confronto in aula con colleghi di altre aziende è parte del corso

La formazione interaziendale a catalogo di CFE è la risposta alle esigenze formative specifiche e individuali dei lavoratori, che possono arricchirsi grazie al confronto in aula e allo scambio di esperienze con colleghi di altre aziende. Consente di sviluppare le competenze indispensabili al ruolo e di acquisire best practice, metodologie e strumenti utili per accrescere la propria professionalità.

Tutti i programmi sono concepiti e progettati da CFE in collaborazione con formatori e consulenti esperti. L’offerta viene rinnovata di anno in anno per adattarla ai bisogni delle aziende e delle persone.

Ogni corso del catalogo si può fare anche in azienda

I percorsi vengono personalizzati e progettati sul contesto della singola impresa, per diffondere la cultura della salute e sicurezza nei propri luoghi di lavoro.

Formazione e consulenza in house

Dieci aree

L’offerta si articola in queste aree

  • Sicurezza

    Corsi che soddisfano i bisogni formativi di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro, in base alla normativa vigente.

  • Ambiente e qualità

    Aggiornamento e specializzazione sulle competenze legate ai processi di certificazione dei sistemi di gestione della qualità e dell’ambiente, che migliorano prestazioni ed efficienza dell’organizzazione.

  • Amministrazione, finanza e controllo di gestione

    Corsi e aggiornamenti per migliorare la gestione operativa, pianificare strategie e acquisire una maggiore consapevolezza delle logiche economico-finanziarie d’impresa.

  • Gestione direzionale

    Il processo di direzione di un’azienda: guida della gestione, definizione degli obiettivi, processi decisionali e ottimizzazione nell’impiego delle risorse disponibili.

  • Commerciale e marketing

    Corsi dedicati allo sviluppo e all’evoluzione dell’azienda in ambito commerciale, con strumenti per innovare, adottare un approccio sistematico al cliente e reinterpretare le regole del mercato.

  • Produzione, logistica e acquisti

    Gestione degli approvvigionamenti e degli acquisti, dai fornitori al budget; programmazione della produzione e ottimizzazione delle scorte; pianificazione e controllo della supply chain.

  • Internazionalizzazione

    Le competenze per sviluppare l’attività con l’estero: promuovere i prodotti e gestire le principali problematiche legali, fiscali, doganali e di pagamento.

  • Risorse umane

    Competenze comportamentali — personali, cognitive, relazionali e organizzative — sviluppate in funzione delle aspettative e del ruolo ricoperto sul lavoro.

  • Informatica e lingue

    Corsi per apprendere, migliorare e approfondire la conoscenza personale e professionale di una lingua straniera o di un programma informatico.

  • Amministrazione del personale

    Gestione amministrativa delle risorse umane: paghe, obblighi legali e amministrativi, formulazione e monitoraggio del budget del personale, trattative sindacali.

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Per maggiori informazioni

Annalisa Forghieri

Referente della formazione a catalogo

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